Бесплатная лекция для HR и организационных коучей c Марией Домброван

Что движет организациями на самом деле:

Мы привыкли думать, что организации управляются стратегиями, правилами и KPI. Но каждый руководитель сталкивался с парадоксом: все рассчитано и структурировано, а реальность живет по своим законам

Решения для организаций Школа организационного коучинга Экспертиза и статьи О нас

+7 (937) 298-03-88

бесплатный звонок

Связаться с нами

видимое и невидимое
в корпоративной жизни

Стратегии, цели, структура и KPI – видимые элементы корпоративной жизни и ее рациональный слой. Он важен и необходим, но не исчерпывает всей картины: за пределами рационального всегда присутствует невидимое измерение – эмоции, тревоги, коллективные фантазии и защитные механизмы

На лекции мы разберем, что движет организациями на самом деле, и как видеть не только цифры и регламенты, но и глубинные процессы, определяющие поведение людей и компаний

Эти процессы формируют культуру, влияют на мотивацию и определяют, насколько команда способна справляться с вызовами

Без понимания этих “невидимых сил” невозможно по-настоящему управлять организацией и людьми:

О чем лекция

Мария Домброван, коуч MCC ICF, организационный консультант и психолог

Управляющий собственник компании "Человеческий капитал" 2010, организационный коучинг и консалтинг

15 лет опыта работы с лидерами и командами в роли организационного коуча и тренера

Преподаватель Академии Управления ШЭМ ДВФУ в программах Executive MBA, MBA, МРА с 2016 года, DBA ИМИСП

Коуч высшей международной квалификации МСС ІСF, мастер-коуч Федерации Профессиональных коучей и наставников, организационный психолог

Член Союза профессионалов в сфере развития потенциала человека (РПЧ)

Член Клуба executive коучей Сколково

Темы лекции

01

Организация как айсберг: видимое и невидимое

почему формальные структуры и KPI объясняют только часть организационной жизни

02

Невидимые законы команд: групповые защиты, страхи и скрытые сценарии

как они проявляются в конфликтах, сопротивлении изменениям и «странных» решениях

03

Культура и коллективные мифы: сила невидимых правил

как ритуалы, истории и ценности управляют людьми сильнее, чем приказы

04

Когда стратегия буксует: бессознательные причины провалов изменений

почему трансформации и новые инициативы часто встречают сопротивление

05

Здоровая организация: как соединить эффективность и человеческий фактор

практики, которые помогают лидерам и HR работать с невидимыми процессами и превращать их в ресурс

руководителям и CEO, HR-специалистами, организационным коучам и консультантам

Встреча будет полезна

Для лучшего понимания, что влияет на управляемость и устойчивость команды и организации

Для осмысления, что на самом деле людям и организациям не дает двигаться к изменениям

Для усиления себя в диагностике скрытых процессов внутри груп и команд

Участие бесплатное

Лекция для HR и организационных коучей c Марией Домброван

Регистрация для коучей и консультантов

Регистрация для топ-менеджеров и HR

Индивидуальный подбор решения

от Марии Домброван под ваш корпоративный запрос

Запишитесь на индивидуальную встречу

Профессиональные образовательные программы для работы с предпринимателями и командами

Образовательная деятельность в Школе бизнес-коучинга и менторинга “Человеческий капитал” (Общество с ограниченной ответственностью «Человеческий Капитал») ведется на основании государственной лицензии №10821 от 26 января 2022 г.

Главная

Решения для организаций

Школа организационного коучинга

Экспертиза и статьи

О нас

Политика конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
Согласие на обработку персональных данных с использованием файлов cookie
Согласие на получение рекламных и информационных рассылок

+7 (937) 298-03-88
Заказать звонок

info@hrconsalting.ru

420021, Респ. Татарстан, г. Казань, Приволжский р-н, ул.Сары Садыковой, д.37, пом.8

Все ресурсы сайта, включая текстовую, графическую и видео информацию, структуру и оформление страниц, защищены российскими и международными законами и соглашениями об охране авторских прав и интеллектуальной собственности (статьи 1259 и 1260 главы 70 "Авторское право" Гражданского Кодекса Российской Федерации от 18 декабря 2006 года N 230-ФЗ). Вся представленная на сайте информация, касающаяся технических характеристик, наличия на складе, стоимости товаров, носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437(2) Гражданского кодекса РФ. Файлы cookie необходимы для корректной работы сайта и полноценного использования его возможностей. Работая с этим сайтом, Вы даете свое согласие на использование файлов сookie.

Заказать звонок