Школа бизнес-коучинга «Человеческий капитал»

Готовим коучей для работы с руководителями, группами и командами, организациями

«Человеческий капитал» — лицензированная школа дополнительного профессионального образования в области бизнес-коучинга и организационного консалтинга

теоретическая и практическая

подготовка

стажировка

с реальным

клиентом

непрерывная супервизионная поддержка

и профессиональная обратная связь

01
ЛИЧНОСТЬ КЛИЕНТА
психодинамическая
оптика
02
БИЗНЕС–ЗАДАЧА
коучинговые
технологии
03
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНТЕКСТ
понимание процессов и
отношений в организации
Посмотреть программы
В школе преподают практикующие бизнес-коучи, организационные консультанты и психоаналитические коучи с опытом работы с руководителями, командами и организациями, а также преподавания в университетах и бизнес-школах
Научно-обоснованная методикаПрактикующие преподавателиСтажировка у реального клиентаГосударственные итоговые документы ДПО

Почему выбирают «Человеческий капитал»

01

Обучение

научно-обоснованным методикам

Подход в работе с руководителями, командами и организациями, которому мы обучаем не является авторским. Уникальной является интеграция трех классических моделей работы с клиентом, проверенные десятками лет тысячами специалистов: коучинговый, психоаналитический и психодинамический, а также организационно-консалтинговый
02

Системная

оптика

Мы не ограничиваем обучение набором коучинговых моделей. Специалист учится анализировать ситуацию, формулировать профессиональные гипотезы и понимать, с чем именно он работает и почему выбирает конкретный подход
03
Психодинамический взгляд
Учим видеть за бизнес-задачами роль, отношения, психологические защиты, неосознаваемые процессы, групповую динамику и организационную систему, которая значительно влияет на результат
04
Преподаватели-практики
С участниками работают бизнес-коучи, организационные консультанты, психоаналитические коучи, кандидаты на степень доктора практики в стратегическом управлении и психоанализе социальных систем, менторы и супервизоры. Они работают с собственниками, руководителями и командами и преподают в университетах и бизнес-школах
05
Теория + практика + профессиональная обратная связь
В программу встроены теория, бизнес-кейсы, практикумы, менторство, супервизия и профессиональная обратная связь. Слушатели учатся анализировать клиентские и организационные ситуации, формулировать рабочие гипотезы и выбирать подход к работе в зависимости от контекста
06

Бесплатная

стажировка с
бизнес-клиентом

В зависимости от специализации, которую студенты выбирают для освоения, мы организуем практику с предпринимателями, функциональными руководителями, группами и командами, а также корпоративные коучинговые проекты внутри организаций. Наша задача – дать ресурс для первого реального шага

Интегративная методика «Человеческого капитала»

Учим видеть больше, чем сформулированный запрос

Методика объединяет классический коучинг, психодинамический подход и организационный консалтинг

Она позволяет специалисту работать на трех уровнях:

  • С действиями и решениями руководителя

  • С его внутренними процессами

  • Со средой организации,в которую он встроен

Коуч учится определять уровень проблемы, формулировать рабочие гипотезы и выбирать соответствующий способ работы, а не применять одну модель к любому запросу
Мы учим не работать по шаблону, а понимать логику, почему вы делаете именно это в данный момент времени

Психодинамический подход — одна из основ ЧК

Психодинамический коучинг учитывает не только то, что клиент осознает и формулирует, но и неосознаваемые процессы, психологические защиты, повторяющиеся сценарии, перенос и контрперенос
В работе с бизнесом эта оптика позволяет рассматривать поведение руководителей, отношения, лидерство, власть и процессы внутри команд и организаций с учётом их неосознаваемой динамики
В ЧК психодинамический подход соединяется с классическим коучингом и системным взглядом на организацию. Такая оптика используется в том числе при работе с ситуациями, в которых проблема сохраняется, хотя клиент или команда уже понимают её и пробовали решить привычными способами

Преподаватели и менторы ЧК

Практикующие бизнес-коучи, консультанты и супервизоры
Наши преподаватели работают с собственниками и их партнерскими союзами, CEO, руководителями, группами и командами, преподают в университетах и бизнес-школах и развивают собственную практику в бизнес-коучинге, психологии и организационном консультировании
Мария Домброван
Мария Домброван
MCC ICF, организационный консультант и бизнес-коуч. С 2006 года работает с лидерами и командами. Эксперт Академии управления ШЭМ ДВФУ в программах Executive MBA, MBA и MPA, преподаватель DPP НИУ ВШЭ. В практике — более 150 компаний, включая ВТБ, Сбер, Ростелеком, Ozon, X5 Retail Group и Haier
Татьяна Дремлюга
Татьяна Дремлюга
Executive-коуч с 16-летним стажем, супервизор executive- и корпоративных коучей, преподаватель магистерской программы НИУ ВШЭ, Executive-коуч России 2023 по версии HR Саммит
Екатерина Джабар-Заде
Екатерина Джабар-Заде
Психодинамический организационный консультант, магистр психологии, организационный психолог с 25-летним опытом, Senior Practitioner Coach EMCC Global, преподаватель и супервизор магистерской программы НИУ ВШЭ

София Савельева

Executive и командный

коуч PCC ICF

ПОДРОБНЕЕ

Клавдия Пирогова

Executive и командный

коуч PCC ICF

Полина Сычева

Еxecutive и командный

коуч

София Савельева

Executive и командный

коуч PCC ICF

ПОДРОБНЕЕ

Вам передают опыт специалисты, которые сами работают с руководителями, командами и организациями

Как устроено обучение

Мы разрабатываем программы, лекции, презентации, разбор кейсов и практические материалы так, чтобы теория была связана с ситуациями из реальной работы

В программах изучаются коучинговые компетенции, психодинамика лидерства, власть и роли в организациях, групповая динамика, организационные системы и особенности работы с бизнес-клиентами

Теория закрепляется на практикумах, демонстрационных сессиях, разборах кейсов и в работе с клиентами

В зависимости от программы обучение включает:
разбор бизнес-кейсовдемонстрационные сессиилекции и практикумыработу в малых группахпрактику с клиентамисупервизиименторство

Профессиональная школа и образовательная среда

«Человеческий капитал» — лицензированная образовательная организация дополнительного профессионального образования
Школа реализует программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, программы бизнес-коучинга и специализации для работы с руководителями, командами и организациями
Содержание соответствующих программ учитывает требования российского профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом» и компетенции ICF. Отдельные программы включают подготовку к независимой оценке квалификации (НОК)

Партнёры и профессиональная среда

Академия управления ДВФУ
Наши слушатели и выпускники работают в компаниях
alfa-bank
headhunter
kaspersky
kpmg
sber
yandex
rosatom
mail-ru-group
mts
obi
ozon
unilever

Кому подходит обучение в ЧК

Практикующим коучам
Для развития компетенций и выхода в работу с бизнесом
Психологам и консультантам
Для освоения коучингового, системного и психодинамического подходов

HR, HRD, L&D и

T&D-специалистам

Для работы с руководителями, командами и организациями
Руководителям и предпринимателям
Для освоения профессионального коучинга с опорой на управленческий опыт
Начинающим коучам
Для системной подготовки и освоения не только отдельных инструментов, но и профессиональной рамки работы

Программы обучения коучингу

Посмотреть все программы

Выберите программу под свои профессиональные задачи

Если вы хотите развиваться в коучинге, бизнес-коучинге или работе с организациями, выберите программу с учётом своего опыта, задач и направления практики