МЫШЛЕНИЕ КОУЧА
БИЗНЕС
Решения для организаций        Школа организационного коучинга        Экспертиза и статьи        О нас
+7 (937) 298-03-88
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ БАЗА
Как научиться понимать клиентов бизнес-среды
Акценты программы:
Бизнес ждет не раскрытия потенциала и коучинговых техник, а понимания его бизнес-контекста для поддержки в решении конкретных задач
01
Фокус на развитии системного понимания бизнеса у коуча
Коуч остается в коуч-позиции, но обогащает ее
бизнес-контекстом
02
Для кого курс
Выпускники базовых программ по коучингу (ICF, Erickson, др.)
которым не хватает понимания бизнес-стороны
Коучи, которые работают с организациями
и им нужно усилить понимание их устройства
Новички
которые сразу планируют зайти в бизнес-среду и им нужна база
Учебная задача:

Усилить профессиональные компетенции коуча с базовым образованием и часами практики пониманием как их применять в работе с организациями, предпринимателями и руководителями всех уровней
Помочь стабилизировать уверенность коуча в работе и коммуникации с бизнес-клиентом и заказчиками
Что такое
бизнес-мышление коуча:
01
Способность системно смотреть на компанию
видеть причинно-следственные связи и общий контекст; совершать интервенции исходя из этого
02
Навык рассматривать ситуации клиента через призму эффективности
измеримых результатов и создания ценности для бизнеса
03
Умение мыслить стратегически
можно использовать при покупке
полной программы
05
Способность видеть бизнес как целостную систему
где изменение одного элемента влияет на работу всей организации
04
Понимать взаимосвязи между финансами
операционной деятельностью, маркетингом и человеческим капиталом в организации
В основание программы мы заложили эволюционно сложившееся триединство организационной науки
Коуч знает:
  • устройство организационной системы
  • понятие организационной культуры и связь ее с лидерством
  • динамические групповые процессы
  • уровни культуры и базовые допущения, на которых строится организация
  • основы корпоративной антропологии
  • организационные паттерны
  • типы организационных культур
  • природу конфликтов в организации
  • особенности контракта в работе с бизнесом
  • варианты интеграции
Коуч:
  • различает явные и скрытые цели заказчика
  • интерпретирует организационную динамику
  • объясняет влияние власти на коучинг
  • понимает природу сопротивления изменениям
  • различает индивидуальную и групповую идентификацию
  • осознает свою роль "чужака" и понимает, как строить доверие
  • понимает многослойность организационного контекста
  • интерпретирует неформальные правила организации
  • видит связь между бизнес-целями и личными запросами
  • понимает природу организационной тревожности
Коуч:
  • адаптирует коучинговые инструменты под бизнес-контекст
  • работает с организационными парадоксами и противоречиями
  • управляет контрактом при множественном заказчике
  • фасилитирует групповую динамику
  • использует язык организации
  • работает с конфликтами на разных уровнях
  • поддерживает изменения с учетом контекста
  • балансирует между индивидуальным и групповым
  • управляет границами конфиденциальности
  • работает с неопределенностью и тревогой
Коуч:
  • исследует организационные паттерны
  • анализирует источники сопротивления и групповые защиты
  • выявляет скрытые групповые процессы
  • исследует динамику власти
  • анализирует организационные конфликты
  • исследует несогласованность целей
  • выявляет организационные парадоксы
  • исследует организационную культуру и стили лидерства
Коуч знает:
  • интегрирует коучинг в организационный контекст
  • создает безопасное пространство в сложной системе компании
  • разрабатывает стратегии организационных интервенций
  • создает условия для системных изменений
  • интегрирует работу на разных уровнях организации
  • создает устойчивые изменения в системе
Коуч:
  • эффективность контракта
  • влияние коучинговых интервенций на результат
  • групповую динамику
  • границы коучинга в организации
  • качество работы на разных уровнях
  • влияние организационного контекста
  • собственную позицию в системе
Формат и длительность
Онлайн-обучение
в удобном темпе
6 месяцев
доступ к материалам
Видео-лекции с теорией
разборы организационных кейсов
  • Основатель и управлющий собственник  компании Человеческий капитал (организационный коучинг и консалтинг, 2010)

  • Преподаватель в бизнес-школах на программах ЕМВА, МВА, МРА, DBA 

  • Автор методологии образовательных программ бизнес- коучинга для частных и корпоративных клиентов, тренингов по коммуникациям и партнерству

  • Kоуч высшей международной квалификации MCC ICF, психолог
  • Более 15 лет занимается обучением мягким навыкам, коучингом и бизнес-менторингом

  • С 2008 года развивает команды как ключевой ресурс компаний 

  • Коуч бизнес-партнеров и топ-менеджмента

  • Основатель первой на российском рынке коучинговой ниши “коуч партнеров”, автор и тренер программы подготовки коучей, экспертов, бизнес-психологов, организационных консультантов к работе с бизнес-партнерами
Автор и ведущая программы
от 39 000 ₽
59 000 ₽
Коуч работает с представлениями, интересами, позицией клиента и это помогает бизнесу поменять свое поведение. Когда работа с первым лицом компании настроена и запущена, можно подключать работу с командами
Именно поэтому модули программы являются прообразом живой системы компании и погружают учащегося в контекст и инструментарий одновременно
Стоимость
Коуч помогает сделать переход через смену представлений о том, как должно быть устроено, смену деятельности и способов решений
Елена Фролкина
Анна Корнилова
Консультанты программы
Профессиональные образовательные программы для работы с предпринимателями и командами

Образовательная деятельность в Школе бизнес-коучинга и менторинга “Человеческий капитал” (Общество с ограниченной ответственностью «Человеческий Капитал») ведется на основании государственной лицензии №10821 от 26 января 2022 г.
Главная

Решения для организаций

Школа организационного коучинга

Экспертиза и статьи

О нас
+7 (937) 298-03-88
Заказать звонок

info@hrconsalting.ru

420021, Респ. Татарстан, г. Казань, Приволжский р-н, ул.Сары Садыковой, д.37, пом.8
© 2025 Все права защищены

ИП ДОМБРОВАН МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА
ИНН: *** | ОГРНИП: ***
Все ресурсы сайта, включая текстовую, графическую и видео информацию, структуру и оформление страниц, защищены российскими и международными законами и соглашениями об охране авторских прав и интеллектуальной собственности (статьи 1259 и 1260 главы 70 "Авторское право" Гражданского Кодекса Российской Федерации от 18 декабря 2006 года N 230-ФЗ). Вся представленная на сайте информация, касающаяся технических характеристик, наличия на складе, стоимости товаров, носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437(2) Гражданского кодекса РФ. Файлы cookie необходимы для корректной работы сайта и полноценного использования его возможностей. Работая с этим сайтом, Вы даете свое согласие на использование файлов сookie.
Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie и c Политикой обработки персональных данных
ОК