С чем мы сталкиваемся на практике
Это сопротивление. И оно не всегда выглядит как откровенный протест – чаще как молчание, затянутое обсуждение, ложное согласие или эмоциональный откат.
В эти моменты активируется не только система клиента, но и вы сами: тревога, растерянность, желание "всё исправить" и доказать ценность своей работы. Это нормально. Но именно эти моменты, которые являются самыми ценными для настоящей трансформации клиента – коуч теряет уверенность в собственной компетентности и свою профессиональную позицию
Клиент не отвечает на вопрос, уходит в рассуждения
Группа обесценивает ваши предложения и не принимает авторитет
Внутри вас возникает тревога, неуверенность, сомнение в своей компетентности
Команда соглашается, но не действует