Онлайн-программа
повышения компетенций коуча
повышения компетенций коуча
EXECUTIVE COACH
Групповые менторинги для коучей,
практикующих executive коучинг
практикующих executive коучинг
16 и 22 ноября 2021
2 групповые встречи
с 18.00 до 20.00 (мск) на платформе Zoom
|
Главная идея групповых
менторингов executive коучей
менторингов executive коучей
Это не просто менторинги, которые направлены на углубленное изучение компетенций коуча.
Мы строим рефлексивную практику на системно-феноменологическом подходе и включили элементы супервизии с сохранением акцента на обновленных компетенциях ICF
Мы строим рефлексивную практику на системно-феноменологическом подходе и включили элементы супервизии с сохранением акцента на обновленных компетенциях ICF
Чем эта программа
отличается от других?
отличается от других?
Сейчас такая поддержка признана частью профессиональной жизни практикующего коуча, а ее отсутствие, наоборот, воспринимается уже как что-то неестественное. Несмотря на это, все чаще коучи обращаются к ментору лишь для выполнения условий и требований сертификации.
Здесь мы будем «точить топор» не ради набора менторинговых часов для личной аккредитации, а для зрелости коучингового подхода каждого участника
Здесь мы будем «точить топор» не ради набора менторинговых часов для личной аккредитации, а для зрелости коучингового подхода каждого участника
Что будет результатом групповых менторингов executive коучей?
В серии рефлексивных практик EXECUTIVE COACH.mentoring мы будем смотреть немного сверху, чуть объемнее, чем на классических менторингах, и с акцентом на executive коучинг. Благодаря этому, мы разовьем ту часть нас, которую называют Наблюдатель. Именно он помогает коучу настроить чистоту видения клиента, процесса и самого себя в нем
Настроим «объектив», через который станет видно, что происходит внутри отношений executive коуча и его клиента, и как это влияет на работу коуча в целом во всех его корпоративных проектах. Поэтому Менти приходит с сессией executive коучинга или бизнес - коучинга
Настроим «объектив», через который станет видно, что происходит внутри отношений executive коуча и его клиента, и как это влияет на работу коуча в целом во всех его корпоративных проектах. Поэтому Менти приходит с сессией executive коучинга или бизнес - коучинга
Это будет интересно
коучам
коучам
кто уже работает с корпоративными клиентами и хочет продолжить обучение executive коучингу
тем, кто только начал работать с бизнесом или недавно окончил базовое образование коучингу
кому необходимо набрать групповые менторинговые часы для АСС / PCC ICF
тем, кто только начал работать с бизнесом или недавно окончил базовое образование коучингу
кому необходимо набрать групповые менторинговые часы для АСС / PCC ICF
Как проходят
групповые менторинги?
групповые менторинги?
2 категории
участников группового менторинга
участников группового менторинга
Ментор, активные участники и наблюдатели внимательно изучают аудиозапись коуча-менти. Отмечают проявление заявленных на менторинг компетенций и вопросов, опираясь на собственный опыт в работе в корпоративном коучинге, изучают транскрибацию сессии
До начала встречи
Ментор заключает контракт с коучем-менти о том, на какие вопросы и компетенции он хочет получить ответы и обратную связь от ментора и группы. Ментор и группа делают разбор сессии и дают обратную связь коучу-менти
На самой встрече
Инструкции обязательны к прочтению
В роли МЕНТИ участвует
один человек
один человек
Сессию коуча-менти разбирает ментор и группа, и дает обратную связь
В роли АКТИВНОГО
УЧАСТНИКА
УЧАСТНИКА
Участвуют со включенной камерой и могут дать свою обратную связь по заявленным компетенциям и вопросам коуча-менти
Менторы программы
Татьяна Дремлюга
Мария Домброван
Человеческий капитал hrconsalting.ru
CEO
BALTIC Coaching Centre BCoach.lv
CEO
*серия групповых менторингов, возможно купить только пакетом
Стоимость участия в групповом менторинге
на 16 и 22 ноября 2021*
на 16 и 22 ноября 2021*
5 000 рублей
за один групповой менторинг
за один групповой менторинг
МЕНТИ №1
МЕНТИ №2
5 000 рублей
за один групповой менторинг
за один групповой менторинг
5 000 рублей
за 2 групповых менторинга
за 2 групповых менторинга
АКТИВНЫЙ
УЧАСТНИК
УЧАСТНИК
Посмотрите ответы на самые частые вопросы
Если у вас нет профессионального коучингового образования, то в серии групповых менторингов вы можете участвовать как осознанный наблюдатель. В программу не включено обучение основным коучинговым компетенциям. В менторинг приходят те, кто уже обучен профессиональному коучингу и хочет усилить свои компетенции с помощью обратной связи ментора. Если вы хотите изучить коучинговые компетенции, приходите учиться на программу подготовки коучей к международной сертификации - BE a COACH (ACSTH ICF)
1 менторинг = 1 разбор сессии
Вы можете быть менти столько раз, сколько захотите, но для каждого менторинга вам необходимо прислать новую аудиозапись своей коуч сессии для разбора
Мы не делаем видеозаписи групповых менторингов по этическим соображениям
Если вы менти и поняли, что не сможете участвовать на встрече, предупредите об этом организаторов не позднее, чем за 7 дней до встречи. За это время мы успеем найти для участия другого менти и встреча состоится.
Если обстоятельства возникли позднее 7 дней до нашей встречи и мы не нашли замену менти, то встреча переносится на неделю вперед. Об этом мы предупредим всех участников менторинга не менее, чем за 24 часа до начала встречи
Если обстоятельства возникли позднее 7 дней до нашей встречи и мы не нашли замену менти, то встреча переносится на неделю вперед. Об этом мы предупредим всех участников менторинга не менее, чем за 24 часа до начала встречи
Если вы активный участник или наблюдатель и поняли, что не сможете участвовать на встрече, независимо от этого менторинг состоится
Да, все часы из программы EXECUTIVE COACH.mentoring вы можете указать в подтверждение менторинговых часов для ICF. За подробностями обратитесь к организаторам программы
Вы можете перевести аудиозапись коуч сессии в стенограмму самостоятельно или заказать ее у профессиональных транскрибаторов. Если вы будете делать это самостоятельно, то вам необходимо дословно перенести каждую реплику коуча и клиента. Каждая реплика пронумерована и указано время из аудиозаписи
Прочитали и поняли, что эта программа не подходит?
Посмотрите другие
Хочу обучиться работе с командами и командному коучингу
Мне не хватает базового образования коучингу
Сначала хочу пройти программу проф подготовки коучей к работе в корпоративном коучинге
Хочу поговорить и понять, какая программа мне подходит
Что такое «Команда коуч-агентов»?
Онлайн-программа повышения компетенций коуча — EXECUTIVE COACH.mentoring
© 2021г
"Человеческий капитал"
Все права защищены
Политика конфиденциальности
"Человеческий капитал"
Все права защищены
Политика конфиденциальности
Все ресурсы сайта, включая текстовую, графическую и видео информацию, структуру и оформление страниц, защищены российскими и международными законами и соглашениями об охране авторских прав и интеллектуальной собственности (статьи 1259 и 1260 главы 70 "Авторское право" Гражданского Кодекса Российской Федерации от 18 декабря 2006 года N 230-ФЗ). Вся представленная на сайте информация, касающаяся технических характеристик, наличия на складе, стоимости товаров, носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437(2) Гражданского кодекса РФ. Файлы cookie необходимы для корректной работы сайта и полноценного использования его возможностей. Работая с этим сайтом, Вы даете свое согласие на использование файлов сookie.
- Business & Executive Coach PCC ICF
- 3000 часов коуч - практики, из которых 2000 часов работа с лидерами организаций
- Профессиональный командный коуч, 10 000 часов групповой работы
- Тьютор развития эмоционального интеллекта
- Бизнес - тренер с 2006
- Преподаватель Школы Экономики и менеджмента ДВФУ (Executive MBA, Executive MPA "Коучинг в бизнесе", "Эмоциональный интеллект лидера", "Публичные выступления")
- Дважды Победитель Премии (2018 / 2019) Светланы Чумаковой Leadership Coaching Awards
- Со-Автор международной программы обучения executive коучингу Executive Coach CCE ICF
- Автор международной программы обучения командному коучингу Team Coach CCE ICF
Мария Домброван
Человеческий капитал
CEO
Специализации в коучинге
обучение профессиональным ключевым компетенциям по стандартам Международной Федерации Коучинга ICF
разработка и ведение корпоративных программ обучения руководителей методам коучинга в управлении персоналом
подготовка к назначению на новую должность
развитие эмоционального интеллекта лидера
индивидуальное обучение коучингу в бизнесе
работа с эмоциональным состоянием в условиях неопределенности
запросы первых лиц компании, связанные с медиацией конфликтов, распределением ответственности и ролей
командный коучинг
фасилитация стратегических сессий
создание видения будущего организации
поддержка в работе с командой
разработка и ведение корпоративных программ обучения руководителей методам коучинга в управлении персоналом
подготовка к назначению на новую должность
развитие эмоционального интеллекта лидера
индивидуальное обучение коучингу в бизнесе
работа с эмоциональным состоянием в условиях неопределенности
запросы первых лиц компании, связанные с медиацией конфликтов, распределением ответственности и ролей
командный коучинг
фасилитация стратегических сессий
создание видения будущего организации
поддержка в работе с командой
- MBA, Член ICF
- Business & Executive Coach более 3000 часов клиентской практики (15-20 сессий в месяц)
- Магистр психоанализа и бизнес-консультирования
- Бакалавр экономики, управления и права
- Преподаватель магистерских программ Высшей Школы Экономики, НИУ ВШЭ
- Основатель и Президент ICF Latvia 2008 – 2010
- Автор программы базового обучения коучингу «Лидер как Коуч»
- Основатель и Директор программ обучения коучингу «Европейского Центра Бизнес Коучинга»
- Со-Автор международной программы обучения executive коучингу Executive Coach CCE ICF
Татьяна Дремлюга
BALTIC Coaching Centre
CEO
Специализация в коучинге
обучение профессиональным ключевым компетенциям по стандартам Международной Федерации Коучинга ICF
разработка и ведение корпоративных программ обучения руководителей методам коучинга в управлении персоналом
поддержка фокуса на повышении эффективности руководителя и его стратегическом развитии
соединение личных целей развития руководителя с целями компании
четкая ориентация коучингового сотрудничества на бизнес-результаты
передача руководителю навыков «управления в стиле коучинга»
разработка и ведение корпоративных программ обучения руководителей методам коучинга в управлении персоналом
поддержка фокуса на повышении эффективности руководителя и его стратегическом развитии
соединение личных целей развития руководителя с целями компании
четкая ориентация коучингового сотрудничества на бизнес-результаты
передача руководителю навыков «управления в стиле коучинга»
Что нужно, чтобы участвовать? Инструкция из 4 шагов
Шаг 1
Пришлите аудиозапись своей сессии в формате mp3 продолжительностью до 30 минут. В начале сессии должна прозвучать фраза: «запись сделана с согласия клиента и в учебных целях». Ментор и группа разбирают только сессии с executive или бизнес-клиентом
Шаг 2
Пришлите транскрибацию (стенограмму) сессии, пронумерованную по ролям (коуч/клиент)
Шаг 3
Пришлите аудиозапись и транскрибацию не позже, чем за 3 дня (72 часа) до групповой встречи по адресу info@hrconsalting.ru
Шаг 4
В тексте письма укажите не более 3 компетенций за один менторинг, по которым вы хотите получить обратную связь от ментора и группы
Участвуют со включенной камерой и могут дать свою обратную связь по заявленным компетенциям и вопросам коуча-менти
Что нужно, чтобы участвовать? Инструкция из 3 шагов
Шаг 1
Внимательно изучить материалы от коуча-менти и лист обратной связи, которые мы пришлем вам за 24 часа до встречи
Шаг 2
Отметить проявления заявленных на менторинг компетенций и дополнительные возможности для их усиления
Шаг 3
При работе над материалами коуча-менти ориентируйтесь на лист обратной связи, а также опирайтесь на свой опыт в работе с executive клиентами и собственное понимание модели компетенций ICF
В роли ОСОЗНАННОГО НАБЛЮДАТЕЛЯ может участвовать неограниченное количество человек
Вы не просто смотрите, а наблюдаете и улавливаете собственные ментальные паттерны, которые видите в проявлениях менти. Осознанные наблюдатели участвуют со включенной камерой, но не дают обратную связь по заявленным компетенциям и вопросам коуча-менти
Вы не просто смотрите, а наблюдаете и улавливаете собственные ментальные паттерны, которые видите в проявлениях менти. Осознанные наблюдатели участвуют со включенной камерой, но не дают обратную связь по заявленным компетенциям и вопросам коуча-менти
Оставить заявку на менти
Стать активным участником
