Коучам и психологам
Если хотите расширить практику, выйти на новый уровень клиентов и задач или рассматриваете работу в бизнес-контексте.
Разберите свою профессиональную траекторию на ближайшие 2–3 года: на что опираться, какие направления рассматривать и что имеет смысл развивать уже сейчас.
Записаться бесплатно →ИИ входит в работу компаний, меняются задачи руководителей и команд, требования бизнес-клиентов и профессиональные стандарты. В России появилась квалификация «Бизнес-коуч» и возможность подтверждать её через НОК.
Стоит ли выходить в работу с бизнес-клиентами, руководителями и командами? Как использовать уже накопленный опыт? Что меняет психодинамический подход в работе с бизнесом? Может ли бизнес-коучинг стать следующим направлением — или ваш маршрут находится в другом месте?
Если хотите расширить практику, выйти на новый уровень клиентов и задач или рассматриваете работу в бизнес-контексте.
Если хотите понять, как развивать накопленный опыт работы с людьми и организациями дальше.
Если задумываетесь о следующем профессиональном этапе и новых ролях, в которых может быть востребован ваш управленческий опыт.
Если хотите определить следующий уровень практики: executive-клиенты, команды, организации и более сложные корпоративные задачи.
Перед встречей вы заполните короткую анкету. Бизнес-коуч изучит ее заранее, чтобы разговор сразу строился вокруг вашей ситуации.
Разберете свою сегодняшнюю профессиональную точку и то, на что уже можете опираться.
Обсудите, как ИИ, трансформация компаний и новые требования бизнеса меняют профессиональную среду и что это может означать именно для вас.
Определите, какой уровень клиентов, задач и профессиональной роли интересен вам дальше.
Рассмотрите несколько возможных маршрутов развития, а не один заранее заданный.
Увидите, каких компетенций, опыта или практики может потребовать следующий этап.
Сформулируете ориентиры и следующие шаги на 2027–2028 годы.
Профессиональное развитие — это не только вопрос компетенций: «куда хочу прийти и чему для этого нужно научиться?»
На траекторию влияет и то, как человек занимает свою профессиональную роль: как взаимодействует со статусом и авторитетом, проявляет себя, принимает ответственность, строит отношения с клиентами и какие сценарии повторяет в работе.
Поэтому в профессиональную встречу мы интегрировали психодинамический подход и элементы коучингового диалога.
Бизнес, технологии, ИИ, требования клиентов и профессиональные роли.
Что может поддерживать или ограничивать следующий профессиональный шаг.
Именно эта оптика лежит в основе подхода «Человеческого капитала» к современному бизнес-коучингу.
С вами работают специалисты с многолетним опытом работы с руководителями, управленческими командами и организациями.
В сентябре «Человеческий капитал» запускает новый поток большой программы профессиональной переподготовки «Бизнес-коуч».
В преддверии старта мы открыли всего 10 мест на индивидуальные встречи с практикующими бизнес-коучами и менторами Школы.
Нам важно не просто рассказать о программе, а сначала дать возможность познакомиться с нашим подходом в работе: посмотреть на свою профессиональную ситуацию, изменения бизнес-среды и возможные направления развития на 2027–2028 годы.
Основная часть встречи посвящена вам и вашей профессиональной траектории.
В завершение мы познакомим вас с программой «Бизнес-коуч»: расскажем, как она устроена, для каких профессиональных задач создавалась и как мы готовим специалистов к работе с руководителями, командами и организациями.
Если программа окажется релевантна вашим планам — сможете узнать о ней подробнее. Если нет — у вас останутся результаты профессионального разбора и ориентиры дальнейшего развития.
Участие бесплатное. Перед встречей вы заполните короткую профессиональную анкету.
Разберите свою профессиональную ситуацию, возможные маршруты и следующие шаги вместе с практикующим бизнес-коучем.
Записаться на профессиональную встречу →